德清县禹越镇栖湖村监察工作联络站站长 蔡云海

　　“老胡，你们小队年底分红数额大，决定不予分红的理由要充分，并且一定要做到公平公正公开，不然很容易引发矛盾纠纷。”

　　进入腊月，村民们将陆续迎来小组分红时刻。分红本来是件皆大欢喜的好事，但是由于意见不统一、结果不公开等原因，每年的分红季也是村里矛盾纠纷的多发季。因此，每当临近年底，我都会逐一走访各村民小组长，提前介入分红监督，提前打好“预防针”。

　　比如，仔细询问小组的分红打算——“分红方案有没有经过集体讨论”“周边小组的分红标准是怎样的”等；认真检查小组的分红方案，指出一些诸如“今年的新生儿、过世者有没有考虑进去”等问题；同时，再三嘱咐小组长要有纪律意识，要秉公规范操作，公开分红结果，确保将好事做好。经过这一番的检查、提醒和督促整改，可以提前堵塞小组分红的漏洞，及时将矛盾隐患消灭在萌芽状态。

　　今年1月，村里将迎来新一轮的村集体资产对外承租，做好这个“节点”的监督检查，对于增加村集体经济收入、提高群众满意度具有积极意义。我村湖墩地块村办企业厂房于3年前出租，租期3年，3年来租金一直维持在8000元/亩。针对该租金问题，我已于去年10月就督促村两委提前谋划，为此村里向镇经济发展办公室了解当前我镇工业厂房的租金价格，向目前的承租方了解经营状况，并听取了村班子成员、部分党员和群众的意见、建议，在此基础上村两委制定了“湖墩地块村办企业厂房租金上涨2000元/亩，并对外公开招租”的方案，预计仅此一项就可为村集体增加收入3万余元。

　　同时，各项中心工作的推进之际亦是监督的重要“节点”。去年12月，新冠疫情形势较为严峻，我们及时介入，采取‘检查—交办—回访—销号’闭环模式，强化对辖区内企业、饭店、寺庙等重点场所防疫措施落实情况的监督检查，助力筑牢抗疫防线。

　　踩着“节点”做监督，这是我从事纪检监察工作4年多来的心得体悟和行动遵循。比如，季末、年中，聚焦村中心工作推进情况的督查；临近年底，检查困难群众相关保障金的发放情况；元旦、春节来临前，重点加强廉洁过节的宣教和检查……这样做，有效提升了村级纪检监察工作的精准度和有效性，我将一直坚持下去。