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“严禁接受合作单位的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排；严禁违反疫情防控有关规定，严禁酒后驾车等违纪违法行为……”春节临近，新凤鸣集团股份有限公司向广大员工发出了廉洁自律提醒函，并通过动漫短视频的形式，警醒广大员工遵纪守法、清廉过节。
做深做实纪律教育是该企业深入推进清廉民企建设的一个重要抓手。
总部位于桐乡市的新凤鸣集团股份有限公司创办于2000年2月，目前员工1.6万余人。作为化纤行业的龙头企业之一，新凤鸣集团股份有限公司始终将员工队伍的作风建设摆在重要位置，通过锻造一支政治坚定、廉洁自律、业务过硬、担当有为的员工队伍，凝聚发展强大合力。
新凤鸣集团股份有限公司从规范公司内部规章制度入手，坚持用制度管理人、约束人，推动作风建设常态化。“有下列情形之一者属于损害公司正当经济利益的舞弊行为：收受贿赂或回扣；将正常情况下可以使公司获利的交易事项转移给他人……”为规范公司所有员工，特别是董事、监事、中高层管理人员、关键岗位员工的职业行为，树立廉洁、勤勉、敬业的工作作风，该企业建立了《新凤鸣集团反舞弊管理制度》，引导员工遵守相关法律法规、职业道德。为促进企业各级领导干部廉洁从业，维护企业利益和企业领导干部形象，该企业还制定了《新凤鸣公司领导干部廉洁从业若干规定》，从不得滥用职权、不得以权谋私、不得为亲属谋取私利、规范职务消费行为等四个方面，规定了27条廉洁从业行为。除此之外，该企业还制定《新凤鸣集团礼品礼金登记上交管理办法》《关于规范领导干部办理婚丧喜庆事宜的暂行规定》等多个制度，抓细抓实日常行为规范。
优良作风促进战斗力有效生成，在企业发展浪潮中起到了“推波助澜”作用。近年来，随着企业发展，新凤鸣集团股份有限公司还从清廉文化建设着手，充分运用公司公众号、官网、抖音、内刊等新媒体平台进行潜移默化的纪律教育和督导，加强廉洁从业教育、宣传；通过设立举报信箱和董事长电话，加强日常监督，引导广大企业员工自觉增强廉洁从业意识，以风清气正保障企业实现高质量发展。
清廉就是生产力、清廉就是竞争力、清廉就是生命力，这在新凤鸣集团股份有限公司发展壮大中得到了充分证明。目前，该企业已位列中国企业500强，并连续多年跻身“全国民企500强”“全国制造业500强”之列，多项新产品新技术被列入省级重点研发计划及省创新专项，荣获国家科技进步二等奖、全国管理创新二等奖等荣誉。 |
