2017年5月11日下午5点15分，下班后，在回住所的路上，我接到了市纪委同事的电话：“小张，你一会儿没事的话，书记想让你参加问题线索排查会，体验一下我们的日常工作，会议5点半开始。”

“没问题！我现在就回机关。”我回答说。五月初，我从河北省石家庄市纪委党风政风监督室调到第五纪检监察室，继续我的挂职锻炼“加油充电之旅”，得知有机会参加问题线索排查会，我立刻返回单位。

排查会由市纪委书记主持。会议开始后，各纪检监察室负责人分别在排查会上汇报所承办案件的相关情况，并根据线索来源、时限要求等因素逐件分析研判，对重要线索进行梳理，最后集体确定处置意见。

“严格落实‘走读式’谈话要求，确保不出问题。”“这个案子，主要是要做好他的思想工作，通过教育当事人，影响其他人。”“必须严格按照监督执纪工作规则来核查线索、调取证据。”各分管书记和主管常委纷纷献计献策。

排查会进行过半时，大家遇到了一个棘手的案子。由于该案件当事人于2016年12月调离原单位所在地A县，目前其管理权限属于B县所在地，大家就应该如何成立调查组进行了激烈的讨论。

“既然他现在属于B县，那就由B县纪委调查。”有人提议。

“这个不太合适，毕竟反映他的大部分违纪问题发生在A县，B县纪委调查起来不方便，其实可以成立联合调查组进行调查核实。”一位常委提议。

“嗯，这个办法好，那就由市纪委来协调，我们室进行专案督导。”指导此案的纪检监察室负责人说，“不过还有一个特殊情况，这名当事人存在健康问题，我们担心在执纪审查过程中，当事人的身体出现不适，工作难以推进。”

“一定要注意方式，执纪审查时把握好节奏，找到疑点再分析研判，遇到问题随时报告。”市纪委书记说。

该室负责人点了点头，说：“我们一定按照工作规则办事，做好当事人的工作，及时请示汇报，请领导放心。”

“医护人员一定要到位，确保执纪审查安全。”书记又嘱咐道。

排查会一直进行到晚上7点多才结束。来挂职交流前，我对排查会还停留在“有所耳闻”的阶段，通过这次全程参与市纪委问题线索排查会，自己对“排查会是如何开展的”有了深入的了解。

在会上大家集思广益，市纪委同事以认真严谨的态度对每一个线索进行分析研判。根据问题线索的性质、特点，合理调度执纪审查资源，确定最优处置方案，并实时对办理情况进行业务指导，审查有什么不恰当的地方，也能及时纠正和解决。正所谓“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。这次排查会对于我来说更是一次难得的学习机会。