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一是思想上再深化。牢固树立纪在法前、纪严于法思想理念，按照纪检组重点岗位廉政风险防控机制建设要求，针对权力运行中的廉政风险和监督管理中的薄弱环节，建立健全行政权力廉政风险等级目录和个人岗位廉政风险防控档案，签订廉洁自律承诺书，明确行政权力风险点、风险管理责任人和具体承办科室或承办人。
二是方式上再务实。通过组织开展学习党纪党规读本、观看《人民的名义》、赴县看守所警示教育、一把手上廉政课、廉政知识竞赛等多种形式的宣传教育活动，筑牢拒腐防变的思想防线。
三是监管上更落地。加强纪检组联系沟通，定期向第四纪检组汇报党风廉政开展情况，并在纪检组的帮助指导下在成立内部党风廉政监察组。通过建立监察组长负责单位中层以上干部的廉洁情况检查和监察员负责其他同志的廉洁情况检查双结合的单位内部监察机制，有效堵塞权力寻租漏洞，确保廉政监察全覆盖。 |
