近日，县民政局组织对本年度符合政府安排工作条件的4名退役士兵进行服役表现量化评分。评分工作以公平公正为出发点，完善工作机制，并主动邀请派驻纪检监察组全程参与，自觉接受监督，有效防范岗位廉政风险。

统一标准，量化评分。评分工作根据《符合政府安排工作条件的退役士兵服役表现量化评分办法（试行）》进行展开，设置了包括退役士兵服役年限、服役表现（奖励、职业技能、残疾等级、享受艰苦边远地区津贴、参加对外战争、从事核专业）等计分项目。联合县人武部、县人力社保局两家单位成立评定组，严格对照办法所明确的评分标准进行现场阅档，并按照统一标准予以赋分，确认一致后通过评分认定。

本人核实，择优选岗。组织退役士兵对本人得分情况进行核实认可，对有异议的情况进行进一步的核查，确保评分过程公平公正、客观准确地反映退役士兵服役情况。下一步，民政局将继续开展退役士兵安置选岗工作。服役表现得分将和理论考试成绩一起作为政府安排工作排序选岗的重要依据。