为营造党员干部清廉干事氛围，树立勤政、务实、廉洁、高效的良好形象。今年以来，局机关纪委紧盯权力笼子不放松，在“实、常、准”上下功夫，持之以恒推进机关作风建设。

一是紧盯关键时段，在“实”上下功夫。及时对新提拔的中层干部开展任前廉政谈话，切实增强任职干部廉政意识和责任意识，始终坚持讲党性、重品行、作表率，从严要求自己，强化责任担当，做政治上的明白人，把全面从严治党的各项要求落到实处。同时紧盯重大节日、重要敏感时段，向全局党员干部发送廉政提醒短信1000余条，进一步规范党员干部廉洁从政行为。

二是绷紧作风之弦，在“常”上下功夫。局机关纪委高度重视党员干部思想教育，采取“规定动作+自选动作”的方式组织开展““反腐倡廉无盲区”专项建设年活动”、十九大精神专题学习会、集体参观“全面从严治党永远在路上”十九大精神主题展览，通过学习教育、表态发言、剖析整改等方式，促使党员干部更加自觉地用纪律尺子衡量行为。同时，持之以恒常抓作风效能监督，今年局机关纪委联合第八纪检组共开展机关效能检查12次。

三是把牢行为之舵，在“准”上下功夫。建立局中层副职以上干部廉政档案，实行一人一档，实现党员干部廉政管理日常化，进一步加强对党员干部的动态监督。对全局重点岗位开展廉政风险大排查，全面梳理重点岗位、重点人员廉政风险点，填写重点岗位廉政风险查找表，通过自己找、相互查、领导点的方式，全面开展岗位廉政风险排查，对苗头性、倾向性问题及时谈话函询，加强动态廉政风险防控，提高党员干部主动接受监督的自觉性。