“千锤百炼”“净化提纯”，让更多的纪检监察干部“百炼成钢”。在腐败与反腐败的严峻考验面前，岱山县纪检监察干部深入开展“锻钢铸魂大练兵”行动，使打铁的人成为铁打的人，奋力打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。
铸魂——把绝对忠诚灌注血脉
参观郑义门，重温入党誓词
纪检监察机关是政治机关，纪检监察干部队伍是政治工作队伍，必须把忠诚作为立身之本、履职之魂。岱山县纪委监委坚持把对党忠诚放在政治建设首位，在“党性体检”中增强政治定力，不断锤炼过硬品质。围绕“不忘初心，牢记使命”主题，赴浦江县“郑义门”开展主题党日活动，接受廉政文化洗礼与教育；精选《习近平谈治国理政》等书籍开展经典晨读，学深悟透、指导思想；开展“学习十九大、共圆新区梦”主题征文及演讲比赛，抓牢信仰之基。
“平时忙于工作和生活，通过谈心谈话，让我感受到组织的关怀，使我们的政治理想更加坚定……”这是在接受谈心谈话后，纪检监察干部吐露的心声。开展谈心谈话活动，正是强化思想建设的有力举措。谈心谈话采取层层负责、逐级深入的方式进行，做到书记与班子成员、派驻机构负责人、乡镇纪委书记必谈，分管副书记与科室负责人必谈，科室负责人与干部必谈，既肯定成绩，又指出不足，并征求意见建议，确保把思想谈深、问题谈透。
壮骨——把能力建设放在首位
开展师徒结对仪式，明确各自职责任务
“下列哪项不适用减轻处分的规定？……”最近，利用空闲时间，拿出手机、进入“廉洁岱山”微信公众号、点击“每日一测”进行答题，成了岱山县纪委县监委全体纪检监察干部每天的“必修课”。
全县纪检监察组织构建“学习+研讨”“解读+引导”“线上+线下”的学习模式，做到学好业务知识、锤炼能力本领不放松。在《监察法》、新修订的《中国共产党纪律处分条例》出台后，纪检监察系统全体干部通过条规解读、案例剖析、专题研讨、业务培训等形式，助推纪检监察干部提升“内力”，练好“内功”。
与此同时，县纪委监委以年轻干部为重点对象，着重开展多形式多渠道的素质提升工程。推行师徒结对帮带工作，建立以案代训、实战锻炼等制度，为年轻干部成长搭建“快车道”。强化岗位练兵，选派年轻干部到上级纪委、重点部门、重点岗位挂职锻炼，进一步提升综合能力。今年以来，共选派干部参加中央纪委、省委巡视组、市县五大会战、县委巡察、基层一线挂职锻炼15人次，县纪委监委机关有4名年轻干部走上中层副职岗位。
正行——把严教严管贯穿始终
严明“八小时外”行为禁令，做到正人先正已
严禁接受影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身等活动安排；严禁耍特权、逞威风，态度蛮横，盛气凌人；严禁参加封建迷信活动……岱山县纪委监委制作“禁令卡”，紧紧围绕规范纪检监察干部“八小时外”的社交圈、生活圈、休闲圈，列明了八大项禁止内容，时时提醒广大党员干部明纪在前。
“监督执纪问责是纪委最重要的权力，也是最容易出现问题的环节。”岱山县纪委监委负责人表示，破除“灯下黑”，纪检监察机关从“规范”入手，严格落实监督执纪工作规则，以制度规范纪检监察信访、线索梳理、案件查办、案件审理等每个重要环节，明确各项监督执纪工作的流程规范、标准要求、办理时限等，把监督执纪的权力关进制度笼子。
同时，县纪委监委严格加强自我体检，开展纪检监察干部兼职、违规借贷、违规房产交易等情况自查，对1名退休纪检监察干部在企业上班定期定额领取报酬问题进行提醒；落实问题线索情况月报制度，及时转办纪检监察干部违纪线索。建立全县纪检监察干部廉政档案93份，开展作风建设明察暗访，构建全方位的监督体系。
“信任不能代替监督。各级纪检监察干部要强化自我修炼、自我约束，带头守纪律、讲规矩，坚守做人、处事、用权、交友的底线，不辜负党和人民的信赖重托。”该负责人表示。 |
