县质监局三项举措认真推行岗位廉政风险防控工作

一是领导高度重视。把廉政风险防控工作列入重要议事日程，建立了专门工作机构，落实具体责任人，研究制定了实施方案，周密部署安排，认真组织实施。领导班子及成员按照党风廉政建设责任制的要求，切实履行“一岗双责”，带头查找廉政风险，带头制定和落实防控措施，带头抓好自身和管辖范围内的廉政风险防控管理。

二是紧密结合业务工作。重点围绕制度机制、权力运行、内部管理、业务流程、外部环境和岗位履职等，对每个部门、每个科室、每个岗位的职责定位、法定权限和工作流程进行排查，认真查找岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等四类风险，每个干部都填写了《廉政风险防控登记表》。对查找出的风险点，从风险发生几率、危害程度、形成原因等方面进行评估，划分为一、二、三个等级。

　　三是认真制定防控措施。抓好前期预防，从加强党性修养、思想道德建设和制度机制层面主动做好防范，完善办事公开机制，大力推行党务、政务公开，主动接受群众和社会的监督。实施中期监控，根据岗位廉政风险不同等级，实行分级管理、分级负责和重点防控。严格后期处置，加大对廉政风险防控管理问题的查处力度，按照党风廉政建设责任制、廉政准则等有关规定，从严问责，从严追究。