县国税局“四措并举”全面加强廉政风险防控机制建设

为进一步认真贯彻落实全省加强廉政风险防控、深化惩防体系建设工作会议精神，以开展“振奋精神、狠抓落实，强化服务、助推发展”主题教育活动为契机，县国税局“四措并举”全面加强廉政风险防控机制建设。

一是全面排查廉政风险，梳理权力清单。将国税廉政风险划分为税收执法权和行政管理权两大类，依据工作事项，梳理、细化权力内容，对应到具体工作流程，细化为237个节点，其中包括税收执法权168个，行政管理权69个，使广大干部职工明白所在岗位的廉政风险点在哪里、有多少，全局机关风险防控机制建设和风险排查工作实现全覆盖。

二是健全预防措施，规范“两权”运行。通过廉政谈话、观看警示教育片、廉政专题讲座和法纪教育等多种形式，加强岗位风险廉政教育。落实税务行政处罚自由裁量权基准，公开涉税事项办理流程、期限，促进权力运行的规范化、公开化、程序化。落实干部轮岗与利益冲突回避制度，通过岗位交流，从制度上规避发生不廉洁行为的风险。

三是完善监督机制，加强风险动态监控。强化社会监督和民主监督，自觉接受党委、人大、政府、政协、纪委等相关部门以及新闻媒体的监督，形成监督合力。加强对税收执法权和行政管理权重点人员、重点岗位、重要职能、重要事项的过程监督。加强对干部选拔任用工作中提名、考察、决定以及人员录用、调配等环节的监督，进一步健全监督机制和责任追究制度。

四是强化党风廉政建设责任制，提高反腐倡廉整体合力。明确职责划分，强化领导主体责任，建立党风廉政建设三级责任机制，进一步落实“一级抓一级”、“谁主管，谁负责”的工作制度。签订《党风廉政建设责任书》和《个人廉洁自律责任书》，做到层层落实、责任到人，确保党风廉政建设取得实际成效。