县国税局以“六书”为抓手推进惩防体系建设

县国税局强化廉政惩防体系建设，用签订、发放“六书”的方式，形成了层层监管防御、内外监督合力的立体式惩防体系，收到良好效果。一是党风廉政建设责任书。县局局长、分管局长分别与其分管的各部门主要负责人签订廉政责任书。二是廉洁自律责任书。县局各部门主要负责人与部门成员签订廉洁自律责任书。三是党员公开承诺书。县局党支部党员与县局党支部签订党员公开承诺书，每一位党员立足本职岗位，将承诺与日常工作、服务群众相结合，把党员的身份亮出来。四是党风廉政建设“三书”（即责任分工报告书、牵头任务函告书、落实责任制建议书）。根据每年度的党风廉政建设和反腐败工作任务分解意见，向责任领导和牵头部门分别送达“三书”，督促责任领导和牵头部门切实履行职责，确保各项分解任务落实到位。五是兼职监察员聘任书。聘请县局各部门政治素质、业务素质过硬的干部担任兼职监察员，每年度组织一次培训交流，配合纪检监察职能部门不定期开展效能监察、执法监察活动。六是特邀监察员聘任书。从社会各界聘请12名特邀监察员，开展明查暗访，加强监督反馈，全面了解国税工作和税务人员执法情况，及时发现存在问题和不足，进一步改进国税工作。