县制订出台2009年惩防体系建设工作要点和制度建设2009-2012年工作计划

根据省、市关于惩防体系建设的精神和工作部署，近日，我县出台了《2009年惩防体系建设工作要点》，明确以深化行业构建、专项构建和联合构建为重点，进一步完善“4＋1”构建方式，深化县级惩防体系建设。

《工作要点》对2009年的惩防体系建设工作进行全面部署，主要从宣传教育、制度建设、监督检查、深化改革、作风建设、查办案件等六个方面对23项工作任务进行具体阐述，共涉及牵头单位24个，参与单位32个。宣传教育方面，着重加强理想信念、党风党纪和正反典型教育，开展重点岗位廉政风险防范教育，编发渔农村党员干部廉洁教育读本，加强对基层党员干部的廉政教育。制度建设方面，严格执行党风廉政建设责任制，完善对乡镇、县属单位党风廉政建设责任制量化考核办法，逐步完善党代会常任制试行办法和党务公开工作意见，出台规范公务考察、公务接待、公车使用管理的实施办法。监督检查方面，加强对上级政策措施落实情况的监督检查，加强对领导机关、领导干部特别是领导班子主要负责人的监督，加强县级重点项目落实情况和重点领域、关键环节权力行使的监督检查。深化改革方面，推行党委决定重要干部无记名投票表决，加强行政服务中心规范化建设，深化审批制度改革，加强会计集中核算和政府采购审计，深化财政、投资体制改革。作风建设方面，积极开展“两提高、两降低”和“企业服务年”活动，加强经济发展软环境建设，深化民政、国土、农林系统行风评议工作，清理规范评比达标表彰活动，深化渔农村基层党风廉政建设。查办案件方面，查办一批有影响的大案要案，建立和完善商业贿赂犯罪档案查询系统、不良行为记录和“黑名单”制度，加强与执纪执法部门的协作配合，形成办案合力。

同时，我县还制订了惩防体系制度建设2009-2012年工作计划，制订党委层面制度20项，以县纪委、县委组织部、县委宣传部、县监察局为牵头单位，另外12个为参与单位；制订政府层面制度24项，明确县府办及发改、审计、财政等11职能部门为牵头单位，其他13个县属单位和乡镇为参与单位，力争通过制度建设，不断推进惩防体系的深化完善。