县法院“四个到位”抓好部门廉政建设

一是常抓警示教育，思想认识到位。组织全院法官及其他工作人员每周进行政治夜学习，每季观看反腐倡廉电教片，不定期巡查司法规范化活动，增强干警拒腐防变的能力。

二是强化层级管理，责任划分到位。划分院党组、班子成员、各庭室负责人和全体干警的管理责任范围，明确领导责任制，把党风廉政建设作为岗位目标考核的重要内容，考核结果与年终评先评优、提拔任用直接挂钩。

三是完善责任追究制度，体系建设到位。进一步完善纪检监察工作制度，在人员组织、机构设置、程序运作等方面进行细化，严格遵守最高法院的“五个严禁”，隔离法官与律师及当事人的非正常接触，定期进行纪检通报。

四是强化源头控制，信访措施到位。针对干警队伍中出现的苗头性问题和信访发生的规律，及时抓预防性教育，形成纪检信访管理长效机制，使纪检监察信访工作步入制度化、规范化轨道。