秀山乡强化四种意识加强机关作风建设

秀山乡把强化四种意识作为重要抓手，采取有力措施，建立健全各项规章制定，进一步加强机关作风建设。

一是强化纪律意识，用制度规范人。严格落实服务承诺制、首问责任制和限时办结制，修订完善了《考勤制度》、《请销假制度》和《外出公示制度》，确定专人负责考勤签到和查岗工作，强化机关干部纪律意识，自觉遵守各项工作制度。

二是强化使命意识，用责任促动人。实行“一岗双责”，对重点工作进行责任分解，把每一项工作落实到具体责任人，并按要求列出各项工作计划进度，做到任务明确、责任清楚、实时监督、绩效明显。

三是强化争先意识，用竞争激励人。通过召开理论学习会、座谈会、组织谈话等不同形式，学习先进经验、先进人物事迹，树立赶超意识,在各办之间开展系列竞赛活动，营造良好的工作氛围，增强机关干部职工争先创优的工作积极性。开展中层干部向服务对象公开述职述廉和民主评议活动，实行竞争上岗、能上能下制度。

四是强化责任意识，用考核制约人。加大考核督查力度，定期对机关干部职工的政治思想、工作作风、工作实绩、群众评议等实行量化考核，综合评定机关干部的工作绩效,及时通报考核结果，充分调动了机关干部职工的工作积极性。