县纪委“三强举措”确保村级组织换届风清气正

9月初，我县村级组织换届试点工作正式启动。为确保村级组织换届依法廉洁有序推进，县纪委积极发挥职能作用，提前谋划，主动参与，采取积极措施，确保换届选举工作顺利进行。

一是加强宣传教育，以严明纪律规范。出台村级换届选举纪律规定，明确“10个严禁”纪律要求和“9种贿选”情形的处理。积极开展纪律宣传教育活动，通过整合报纸、网络、电视等媒体、“便民服务和三务公开”信息平台和网格夜走访、公开信等形式广泛宣传；召开换届试点工作动员大会专项强调；推行乡镇党委与候选人（自荐人）集体谈话重点提醒；候选人（自荐人）签订纪律承诺书加强自律，做到凡参与换届工作的人员100%知晓纪律，乡镇党委与候选人（自荐人）100%谈心谈话，候选人（自荐人）100%签订纪律承诺书，切实形成人人遵守、风清气正的换届氛围。

二是加强案件查办，以高压态势威慑。严格执行换届纪律规定，通过落实常委、室主任联系乡镇制度，深入基层排摸；发挥基层访情预警机制作用，及早发现苗头问题；公布举报电话，扩大社会监督等形式，加大对换届中的贿选等违法违纪行为的查处力度。建立反映换届选举违法违纪问题核查责任制和限时办结制，切实做到“有报必查”、“露头就打”，发现一起、严查一起，以严厉打击的高压态势形成威慑力，有效遏制贿选等违纪违法行为发生。

三是加强组织管理，以责任机制保障。建立防止和查处村级组织换届贿选行为工作责任制，强化县、乡党委书记第一责任人和直接责任人职能，对本地区贿选等村级组织换届不正之风严重、党员和群众反映强烈以及对贿选行为查处不力的，严格按有关规定追究党委主要领导以及职能部门领导干部、有关人员的责任。