我县建立实施党员村干部廉洁履职风险防范机制
资料来源： 县纪委办公室 日期：2016-07-11 10:07 浏览量:2470
为进一步深化村干部廉政风险防控，推进渔农村党风廉政建设，近日，县纪委出台《岱山县党员村干部廉洁履职风险防范量化管理办法（试行）》。
一是落实风险量化管理。制定党员村干部廉洁履职风险扣分目录，具体包括执行“六项纪律”、村级换届选举，三资管理等10方面90小项内容，列出相应扣分分值，以“驾照扣分模式”实行量化管理。并落实“一案双查”，实行等量扣分和相应责任追究。
二是落实风险分级管理。明确县纪委、乡镇党委、乡镇纪委及村级各类组织的风险管理责任，加强对风险点的日常监管、动态监管、重点监管，形成风险防范合力。
三是落实风险分类处置。明确党员村干部存在潜在廉洁履职风险行为的给予廉洁履职提醒；已发生廉洁履职风险的，根据扣分目录给予相应扣分和问责。并对提醒和问责情形、问责方式、问责程序、当事人陈述和申辩权、问责决定书存入个人档案管理等作出规范，确保操作性。
四是落实分险扣分结果运用。问责扣分实行累积管理、年度公示。对年度扣分累计达9分、12分的，分别明确处罚措施。届内问责扣分累计情况在换届前向全体村民公布，并作为是否列为下届村干部候选人的重要参考依据。
一是落实风险量化管理。制定党员村干部廉洁履职风险扣分目录，具体包括执行“六项纪律”、村级换届选举，三资管理等10方面90小项内容，列出相应扣分分值，以“驾照扣分模式”实行量化管理。并落实“一案双查”，实行等量扣分和相应责任追究。
二是落实风险分级管理。明确县纪委、乡镇党委、乡镇纪委及村级各类组织的风险管理责任，加强对风险点的日常监管、动态监管、重点监管，形成风险防范合力。
三是落实风险分类处置。明确党员村干部存在潜在廉洁履职风险行为的给予廉洁履职提醒；已发生廉洁履职风险的，根据扣分目录给予相应扣分和问责。并对提醒和问责情形、问责方式、问责程序、当事人陈述和申辩权、问责决定书存入个人档案管理等作出规范，确保操作性。
四是落实分险扣分结果运用。问责扣分实行累积管理、年度公示。对年度扣分累计达9分、12分的，分别明确处罚措施。届内问责扣分累计情况在换届前向全体村民公布，并作为是否列为下届村干部候选人的重要参考依据。