县纪委加强对新任县管领导干部的廉政教育

近期，县纪委对新提拔的33名县管领导干部进行了廉政谈话。这种“忠告早提、警钟早敲”的做法，进一步加强和规范领导干部廉洁从政行为，促进了领导干部廉洁自律，有力地推动了党风廉政建设。

谈话由县纪委常委主谈，分为六个组，主要了解被谈话人执行党风廉政建设责任制和遵守廉洁自律规定的情况，听取被谈话人汇报个人廉洁从政的情况和向组织报告个人重大事项及其他需要说明的问题，纪委领导向被谈话人提出廉洁从政要求，明确其履行党风廉政建设的职责。

县纪委还向新任领导干部赠送了《岱山县县管领导干部推荐廉文汇编》廉政学习读本和《廉洁自律》情景系列短剧学习光盘，督促领导干部加强党和国家关于廉洁从政各项规定的学习。同时，要求新任领导干部向县纪委递交一份廉政承诺书，承诺在履行领导责任期间，抓好党风廉政建设、履行“一岗双责”和遵守廉洁自律规定等有关内容。递交廉政承诺书后一周内，在本单位一定范围内进行公示，接受干部、群众的监督。

今年初，县纪委出台了《关于深化新任县管领导干部廉政教育实施办法》，建立起“考廉、谈廉、诺廉、送廉、警廉、测廉”六位一体的廉政教育体系。在新提任的副科级县管领导干部试用期转正前，还要对新任领导干部践行廉洁自律情况进行量化评估，测评结果作为领导干部转正的重要指标，以此来确保领导干部接受廉政教育的成效。