县发改局党委层层传导级级压实 推动主体责任落地生根

一是党委书记切实担负起第一责任人职责。牢牢扛起主体责任，主持起草《局党委党风廉政建设组织领导和责任分工》和《一岗双责制度》等文件，组织局党委各个层面层层签订《党风廉政建设工作目标责任书》，带头讲廉政党课，带头开展学习讨论，主动听取班子成员关于廉政建设的专项汇报，定期与班子成员进行廉政谈话，要求领导干部切实增强廉洁从政意识。

二是班子成员切实履行一岗双责。按照“守土有责、守土尽责”的要求，严格抓好分管领域党风廉政建设工作，督促落实“中央八项规定”和省委“六个严禁”，及时听取分管科室廉政工作汇报。坚持抓早、抓小，推动实施《局党委廉政谈话“五个必谈”制度》，解决好苗头性、倾向性问题。积极关心干部职工八小时工作之外生活和活动，防止小问题酿成大错误。认真填写《一岗双责记录本》，推进党风廉政建设工作规范化、制度化。

三是科室长协助履行“一岗双责”。围绕“两学一做”学习教育常态化制度化，深入开展党章党规党纪和习近平总书记关于党风廉政重要讲话精神的学习活动，及时开展元旦、春节、国庆等重要时间节点廉政提醒，主动开展效能自查，督促科室干部职工时刻绷紧廉政这根弦，自觉遵守反腐倡廉各项规定，营造风清气正的机关氛围。

四是主动接受派驻纪检监察组开展监督执纪。严格落实纪检监察组长出席党委会等各项会议，定期向纪检组通报局重大事项，主动配合纪检组对局“三重一大”事项进行监督检查，虚心接受纪检组提出的整改意见，全力确保纪检组的知情权、参与权、监督权，推动主体责任落地生根。