县民政局践行监督执纪“第一种形态”狠抓作风建设，努力打造清廉民政

一是推动宣传教育常态化，筑牢廉政“防火墙”。局党组以政治忠诚为导向，牢固树立“四个意识”，切实把学习贯彻落实十九大精神和习近平在十九届中央纪委二次全会重要讲话精神作为当前的头等大事，集中时间、集中精力抓紧抓好。以“做实十九大精神，不忘初心、牢记使命主题活动”引领，进一步加强机关作风建设。机关各科室、下属各单位结合工作实际，开展了一系列形式多样的教育宣传活动。其中，县殡仪馆以“讲政治、重规矩、优服务”主题教育活动，确定“让服务更完美、愿生命更圆满”为殡仪馆核心文化价值观，要求全体工作人员进一步严肃工作纪律，严格遵守特殊单位的特殊纪律，进一步端正服务态度，提升服务水平，努力建设风清气正、独具特色的服务型单位。

二是推动作风建设制度化，时常提醒“传压力”。针对派驻第六纪检组“体检式”监督发现存在问题反馈的通报，局党组坚决正视问题，第一时间召开党风廉政建设专题会议，确定整改方案，明确责任单位、责任科室、责任领导、整改期限等，强调从完善制度建设入手，补短板、固底板、求突破。进一步规范工作纪律作风、财务管理等内部管理制度，针对殡仪馆、福利院出台新的加班、值班制度及补贴标准，规范骨灰盒、安乐棺等丧葬用品采购及殡仪车辆维修管理等制度。深化开展“人情保、关系保、稳定保”清查工作制度，切实以制度管人管事，释放出纪律真正严起来的强烈信号。

三是推动督查工作长效化，切实预防“敲警钟”。坚持“真管真严，敢管严管，长管长严”，贯彻“惩前毖后、治病治人”的方针，通过抓早抓小，防微杜绝，最大限度防止干部队伍出大的问题，提高队伍凝聚力。局党组自我加压、自我革命，建立以分管领导和办公室人员为主的督察队加强对加班、值班的纪律和日常工作效能进行检查，并协同派驻第六纪检监察组开展正风肃纪，指导各下属单位组织骨干党员进行督查。一年来，运用监督执纪第一种形态，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，共处理党员2名，其他工作人员2名。其中，县殡仪馆（殡仪服务中心）因一名普通党员违反工作纪律，造成不良影响，对该名党员做出诫勉谈话、书面检查、扣发季度考核奖等书面处理决定，目前已执行完毕。