县司法局三举措强化职务犯罪预防

一是抓教育，强化廉政意识。强化日常教育，把预防职务犯罪教育纳入到司法行政干部日常教育、管理、培训之中，定期组织干部开展正面示范教育、反面警示教育、岗位廉政教育，开展廉政文化进机关活动，把廉政文化建设同社会公德教育、职业道德教育、家庭美德教育、思想品德教育和法制及业务培训结合起来，不断提高干部廉洁自律意识。丰富教育形式，通过岱山普法网，不定期开展反腐倡廉相关讨论交流活动，发挥党员干部主观能动性，潜移默化宣传正确思想理念、职业道德。

二是重结合，力求工作实效。成立局预防职务犯罪领导小组，定期对工作开展情况进行检查，适时通报检查情况。聘请行风监督员，加大政务党务公开力度，通过办公QQ群、网上办公系统以及工作例会、定期通报的形式，自觉接受社会各界监督。根据人民调解、社区矫正、法律援助等司法行政业务工作特点，针对性发掘涉及预防职务犯罪的特色、亮点环节和典型案例，着重开展宣传报道和学习教育，将预防职务犯罪工作融渗入司法行政工作各个环节。

三是强监督，把牢预防关口。强化制度建设，严格落实“三重一大”集体决策制度，坚决执行领导干部个人重大事项报告制度，认真执行领导干部述职述廉、民主评议、诫勉谈话等党内监督制度，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。联系工作实际，对管人、管钱、管物的部门和人员，重点进行制度规定和价值观监督教育。对律师、基层法律工作者，进行职业道德监督教育，着力查找岗位风险点，针对性地加强程序、制度上的设计，制定和完善具体防范措施，防止因流程不规范、制度不健全、执行不到位等引发的职务犯罪。