驻县教育局纪检监察组：“三个推动”助力建设清廉学校

近年来，驻教育局纪检监察组始终把推进“清廉学校”建设工作作为履职的重要抓手，督促挖掘各学校特色发展资源，美化党建品牌，培植清廉精品，加快高亭小学和高亭中心小学这2个清廉示范点建设收官和发挥辐射带动作用，以点带面推进教育系统“清廉学校”建设。 

突出师风净化，推动校风清净

近日，纪检监察组持续深入各学校，深入开展“不讲规矩、不守纪律、不担当、不作为”专项整治专项督查。

“这次督查发现，大部分老师工作兢兢业业，对教育工作有很深的感情，但有个别教师业务不强，工作不投入，教学水平差，将对此类不能胜任岗位教师进行交流转岗”。纪检监察组负责人说。

纪检监察组通过常态化巡查、加大处罚力度等举措，坚决遏制违规家教、收受礼金礼品礼卡等有悖于师德师风的行为。2020年对疫情防控初期工作不力的学校、教师给予通报批评。

突出“阳光治校”，推动校务清爽

纪检监察组针对前期各学校以县委巡察及内审发现的问题为切入点开展的自查自纠情况进行督查，督促学校深入实施“阳光教育”工程，建立内部权力监督机制和内控审计制度。巩固阳光招生、阳光教育基金、阳光收费、阳光采购、阳光评审、阳光助学、阳光食堂等阳光工程建设成果。

“你们学校的学生在校期间都穿着校服，校服如何采购？”纪检监察组负责人提问。

据了解，学校校服采购，邀请至少5人以上的家委会成员共同参与，对供应商提供的样品的质量和价格进行比照，随机抽取样衣送往舟山市质量技术监督检测研究院，检测合格后再发放给学生。

突出监督制约，推动校权清明

纪检监察组对“清廉学校”建设形成常态化督查机制，按照“没有问题早防范、有了问题早发现、一般问题早纠正、严重问题早查处”的原则，对可能引发腐败的苗头性、倾向性问题，采取自查自纠、教育提醒、廉政谈话等方式，及时进行预警提示和纠正。

纪检监察组负责人强调：“我们会持续监督教师违规家教、从事微商、违反交通法规、值班值守脱岗、不服从组织分配等问题，多层面对所涉学校和个人进行提醒约谈。”

纪检监察组梳理出各个学校《“小微权力”廉政风险防控清单》。推进校务监督工作，强化家长、社会监督，上级廉洁政策和学校各项廉政规定都要确保宣传到位，主动接受群众监督，使教育系统内各项小微权力不能任性。