【纪检监察人·手记】做有力度有温度的纪检人

岱山县纪委县监委驻县教育局纪检监察组 徐玲

　　加入纪检“大家庭”近两年，我从跟班学习简单的信访举报件处理到查办多人违纪案件，不断得到成长。尤其是在执纪审查过程中，让我深刻地感受到，纪检监察机关严管厚爱、治病救人的原则在工作中的体现。

　　做笔录是执纪审查工作的基本功，我原以为很容易，但做起来远没想象的那么简单。我承办的第一起案件是十余人的违纪案，组长负责谈话，我负责记录。第一次做笔录，我只会拼命码字，把两人对话几乎原封不动地录入了。

　　“笔录要叙事清晰、繁简得当，不能把谈话内容原封不动地记录下来。”看到我一头雾水、不知所措，组长开始细心地为我讲解：“进行谈话前，准备工作要充分，要了解问题线索的时间、地点、动机、手段等情况，对被谈话人的陈述抓住关键、突出重点进行记录。”组长的指导使我对做笔录的方法、程序有了新的认识。

　　第二次做笔录前，我草拟了谈话提纲，确定了谈话的重点、步骤、方法，对谈话笔录中想了解的内容及问题一一列出，充分做好谈话前的准备工作。近半年，我做了50余份笔录，工作开展越来越顺利。

　　执纪审查工作继续进行，10余人的口供出现漏洞经不起推敲，同一时间同一人出现在不同地方。“很多涉案人员开始都存在侥幸心理，不是装聋作哑，就是强词夺理，”组长对我说，“很多自相矛盾的地方需要我们仔细推敲、小心求证”。

　　执纪审查工作是一项复杂的系统工程，它要求办案人员有较强的逻辑思维能力。在实际工作中，我们需要根据所掌握的信息材料，在扎实可靠的证据基础上，尽可能接近违纪的实际情况。

　　我用列表法，把10余人的叙述关系用表格表示，理清元素之间的关系，出现叙述矛盾的地方，经过多次推理从而得出答案。当穿越重重迷雾、剥丝抽茧寻找到真相的那一刻，大呼“真有意思”。

　　有的审查调查人会尽快交代事实，积极配合工作，但也会遇到事与愿违的时候。

　　“他在自圆其说，好像一切事情都与他无关。”“在相关辩解还未被证伪之前，我们不能因为他之前说了很多谎话而对其有成见在先，谈话既要批评，也要穿插教育，我们要尽可能挽救一个干部。”组长改变谈话方案，用动之以情，晓之以理的策略，最终使被谈话人慢慢放下戒备心，将错误的价值观和对抗意识扭转过来。

　　尽管已经渐渐适应办案新兵的角色，也一度认为自己掌握了一些办案技能，但随着案件数量的增多，类型的复杂，才发现“有所不知”的内容还有很多。学无止境，既然选择了纪检监察之路，便只顾风雨兼程，步履不停。