宁波:织密监督网 深化清廉学校建设

　　自开展清廉学校建设以来，宁波市纪委市监委主动靠前监督，规范权力运行，织密师德师风监督网，切实回应群众诉求，持续打造清廉建设高地，为立德树人保驾护航。

　　宁波市各级纪检监察机关紧盯大额资金使用、重要工程建设等三重一大事项，强化全程监管，构建完善纪检监察外部监督和学校内部监督同向发力的监督体系，切实做到做到早预防、抓苗头、重纠偏。宁波市纪委市监委驻市教育局纪检监察组推动建立完善教育系统内部巡查机制，截至目前已对市直属学校（单位）开展3轮巡查，实现“廉洁体检”全覆盖。针对投资6000万元的海曙区中小学清凉工程项目，海曙区纪委区监委派驻第四纪检监察组全程参与、跟踪监督。目前该区1771间教室3542台空调已安装完毕，实现了全区公办中小学教室空调全覆盖。江北区纪委区监委深入开展岗位廉政风险排摸工作，在全区52家公办中小学、幼儿园中共收集岗位廉政风险322条，制定防控措施205条，帮助区教育局及其直属单位进一步理清工作机制，防范岗位风险。象山县纪委县监委通过明察暗访、实地督察、台账检查等形式针对基建项目、维修工程、设备采购等重点环节进行廉政监督管理。鄞州区纪委区监委推动落实校务公开，主动让教职工参与学校事务，提升学校自我完善、自我治理、自我提升的能力和水平。

　　“广大教师要以该案为戒，抵御有偿补课等歪风邪气，廉洁从教，以德修身、以德立学、以德施教，坚决防止师德师风问题反弹，营造风清气正教育行风。”余姚市纪委市监委以落实中央八项规定精神为总抓手，强化警示提醒、监督检查作用，每周一向全体教职工转发《以案说纪》廉政短信，截至目前已发送193期。

　　教师是学校的灵魂，清廉学校建设乃至教育事业的发展进步都离不开教风端正、品行优良的好教师。宁波市各级纪检监察机关持续推动强化师德师风建设，营造清正教风，为清廉学校建设和宁波教育事业的节节攀高锻炼中坚力量。

　　在北仑区纪委区监委的推动下，北仑区在全省首创师德师风预警机制，利用大数据向全区家长发布预警评估量表，根据家长打分结果形成师德师风数据，对63名师德师风预警得分在80分以下的教师，由校长进行约谈。镇海区纪委区监委推动建立新任教师廉洁从教宣誓制度，刚入校门即植入廉洁基因，督促严把教师考核关、监督关和惩处关，严格执行师德师风考核负面清单制度，对师德失范行为实行“零容忍”。慈溪市纪委市监委专门召开有偿带生、违规办班整治部署会，出台整治方案，定期不定期进行明查和暗访。今年以来，宁波市教育系统师德师风专项整治工作中，共查处参与有偿家教的教师39人，依照相关规定严肃处理。

　　此外，该市各级纪检监察机关紧盯招生分班、评先评优、教师轮岗等关键节点，主动靠前监督教育行政部门切实维护规则公平、制度公平，满足人民群众对更好更公平教育的美好愿望。

　　宁波市纪委市监委驻市教育局纪检监察组针对义务教育阶段招生制度改革，就是否存在超计划数招生、违规录取、人籍分离和义务段“公民同招”政策执行情况等进行重点检查，确保招生公平。海曙区纪委区监委开展对区教育局党委专项巡察，将招生分班等列为重点巡察内容。江北区纪委区监委督促全面梳理招生等小微权力清单，加强校级小微权力清单及其流程公开，实现全过程对校级小微权力督权限权。

　　在强有力的监督下，教育公平持续深化，也得到越来越多群众的肯定和认可。“龙津实验学校对不符合条件的学生一律拒之门外，这般的做事硬气，我们老百姓放心。”在奉化，一位本来心存疑惑的信访人在纪委监委认真细致的解答后，完全心服口服，还向龙津实验学校送去了“阳光招生、风清气正”的锦旗。

　　“接下来，面对新形势新要求，宁波市纪委市监委将扎实开展‘六强’行动，与时俱进推进清廉学校建设，不断推进宁波清廉学校建设跃迁升级，为打造高质量教育体系、建设重要窗口和共同富裕示范区的教育样板提供坚强保障。”宁波市纪委市监委相关负责人表示。