综合施策扣好年轻干部"风纪扣"

　　“虽然没有在一起共过事，但是看到曾经的镇党委班子领导站在被告席上接受法律的审判，我的内心受到极大的震撼，也警醒我要时刻做到谨小慎微，自觉净化朋友圈，对纪律和法律常怀敬畏之心……”前不久，岱山县财政局原党组成员、副局长张连郡涉嫌贪污罪、受贿罪一案在县人民法院开庭审理，90后干部陶萌娜在观看现场庭审后感触很深。

　　参加此次现场庭审的，还有全县40余名85后年轻干部。坚持把纪律教育贯通到领导干部的起步之初，是岱山县一以贯之的做法。

　　近年来，岱山县纪委县监委把对年轻干部的教育管理监督摆在突出位置，落实部门主体责任，紧盯关键领域、关键岗位、关键环节，加强理想信念教育和典型案例警示教育，从严把好年轻干部教育关、监督关。

　　“我们成立‘仙岛清风’法纪宣讲团，让年轻纪检监察干部先讲先学，在懂法守法、严于律己的同时，通过讲解法律法规、剖析典型案例、讲述身边先进等方式，为不同对象打好廉洁‘预防针’。”岱山县纪委县监委相关负责人表示，我们将纪律教育课程有机融入全县青年干部、90后中层干部、新入职干部等各类主体班的教学培训中，筑牢年轻干部纪法底线。

　　“我将把此次廉政谈话的要求牢牢记在心上，在新的岗位上严于律己、争做表率、敢于担当，以工作的实际成效回报组织的培养和信任。”日前，岱山县卫生健康局负责人对5名新提任的90后股级干部开展了廉政谈话，提拔为县妇幼保健与计划生育服务中心副主任王洋表示。

　　参加警示教育、开展“廉心”座谈、开设“微型党课”、创作廉味作品、传唱红色歌曲、观看红色电影……各乡镇、各部门切实履行主体责任，既选拔好任用好，严把政治关、廉洁关和素质能力关，把政治标准作为选拔任用年轻干部的首要条件，又加强日常监督、注意年轻干部的思想动态，发现苗头性、倾向性问题及时进行提醒教育，使其知敬畏、存戒惧、守底线。

　　秀山乡选派年轻干部下村挂职锻练，明确和企业、群众打交道的红线、底线，教育提醒年轻干部规范用好手中权力，发扬密切联系群众的优良作风，在一线磨砺中经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼。高亭镇开展慵懒散拖等作风问题专项督查，经常开展大排查、大检修、大扫除，严肃查处不作为、慢作为、乱作为等问题，倒逼年轻干部勇闯敢拼的同时守底线不“越界”。

　　“习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上强调，要加强年轻干部教育管理监督，教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部。”岱山县纪委县监委相关负责人表示，“我们将继续保持严的主基调，把年轻干部管理好、教育好、监督好，为全县干部队伍建设和经济社会发展提供坚强保障。”