宁海:"个性化"回访让受处分党员干部轻装上阵

　　“组织多次找我谈话，不断地对我教育，让我感受到了组织的温暖与关怀，也让我重振信心，更好地投入到工作当中……”近日，宁海县茶院乡茶院村的网格员储某在接受宁海县茶院乡纪委工作人员的回访教育时真诚表态。

　　储某在担任村文书兼出纳期间，明知村干部虚报冒领套取村集体资金，仍予以协助，同时还将部分款项支付娱乐消费，2021年10月，储某受到党内严重警告处分。

　　受处分以后，储某思想包袱重，妻子也觉得委屈：“农村工作不好做，有些工作不听村主职干部容易被穿小鞋，听了还要受处分。”

　　得知这个情况后，茶院乡纪委上门家访。“作为家人，希望你能多开导他，在生活上对他多关心关爱……”“纪律处分不是对以前工作和付出的否定，是及时警醒和纠偏纠错。”严肃批评教育的同时，乡纪委工作人员带着储某认真学习党纪处分条例，对照公开通报的典型案例，分析违纪违法情况，帮助他增强纪法意识。

　　在乡纪委和家人鼓励下，储某调整心态、重拾信心，充分发挥党员先锋模范作用，积极参与村内文化活动组织宣传、疫情防控、环境整治等工作，今年十月，储某被推荐为2022年宁海县“最美文化志愿者”的候选人。

　　回访教育是做好案件“后半篇文章”的重要一环。宁海县纪委监委案件审理室根据年度回访计划安排，坚持惩戒与教育相结合，对每位回访教育对象制定“一人一策”的个性化方案，抓实回访教育、开展谈心谈话，帮助受处分党员干部深入认识工作中的错误和偏差，督促及时采取补救措施，引导受处分党员干部放下包袱，轻装前进，切实履责。

　　“这个公安局的民警是违规借款收利息，建议从家人方面入手。”“这个村书记党纪处分条例不熟，建议先从学习党纪处分条例入手……”回访前，案件审理部门和案件承办室根据受处分党员干部的案件性质、情节类型、处分期间的个人表现、精神状态、基本生活等情况，因人施策，对症下药，明确回访时间、方式和回访重点内容等，列明回访教育谈话提纲，力戒回访工作的“千人一面”，把回访工作做到点子上。

　　回访时，案件审理部门注重与受处分党员干部面对面谈思想认识，聊整改情况，用其易接受的方式把问题谈透、把思想谈通，让其感受到组织的温暖。案件审理部门还注重侧面评价，与受处分党员干部所在单位分管领导及同事见面谈话，进一步核实了解受处分党员干部受处分期间的思想认识转变情况和工作情况，全面掌握其思想动态和工作状态。

　　回访后，案件审理部门注重综合分析研判，客观公正地为受处分党员干部“精准画像”，形成回访教育考察意见，以“一人一档”建立回访教育台账，并将每次回访中受处分党员干部的思想、表现等材料整理归档，及时向受处分党员干部所在单位党委（党组）、组织部门通报反馈。

　　据了解，2022年以来，宁海县各级纪检监察组织共对205名受处分人员开展回访教育，无受处分人员干部提出申诉复查申请。

　　“处分决定不是‘句号’而是‘逗号’，对犯错的党员干部我们绝不能一‘问’了之，一‘处’了事。加强对受处分人员的回访教育，帮助他们正确认识和改正错误，真正达到‘治病救人’的目的，让监督执纪有力度、有温度。”县纪委监委主要负责人说。