庆元:澄清正名为担当者担当

“感谢组织及时为我澄清，消除负面影响，今后我将更加严格要求自己，努力做群众满意的村干部。”近日，经过庆元县纪委监委工作人员的当面澄清，该县贤良镇某村干部陈某某如释重负。

　　“在一线干事创业，难免得罪人，恶言中伤党员干部的现象时有发生。”庆元县纪委监委相关负责人介绍，该县持续推进澄清正名工作常态化、高质量开展，帮助干部卸下思想包袱，旗帜鲜明为敢于担当的干部撑腰鼓劲。

　　今年以来，庆元县纪委监委把好筛选研判关口，对2020年以来所有失实检举控告件进行全面梳理、综合研判，集中为一批党员干部进行澄清正名。

　　为规范做好此项工作，该县纪委监委修订完善了《庆元县失实纪检监察信访举报澄清工作办法》，细化澄清正名范围、实施方式和澄清程序，对工作研判、启动、审批等全流程作出规定，确保澄清工作职责清晰、权责明确、精准高效。

　　“为加强对拟澄清失实检举控告的分析甄别，我们对反映的每个失实问题，都通过查阅档案、调取资料、集体研判等多种方式开展深核细甄。”对认定符合澄清正名条件的，该县纪委监委按照“谁办理、谁澄清”的原则实施，并“一案一策”制定澄清正名方案，由承办部门、信访室对澄清内容、澄清范围、澄清风险等关键环节进行会审，再呈报县纪委监委主要负责人批准后实施。

　　“澄清正名围绕检举控告失实的具体问题就事论事开展。”县纪委监委信访室主要负责人介绍，为积极稳妥开展失实检举控告澄清工作，该县纪委监委在问题核查清楚之后，坚持实事求是原则，仅对失实的检举控告事项进行澄清，不对澄清对象做全面评价，避免因澄清范围不清晰明确而造成不必要的误解，且综合澄清事项具体情况和澄清对象本人意见等因素，合理确定书面澄清、当面澄清、会议澄清、通报澄清等方式开展失实检举控告澄清正名工作，为干部消除负面影响和思想顾虑。同时，该县纪委监委将澄清工作相关情况材料录入检举举报平台，存入被澄清干部的廉政档案，避免因受错告甚至诬告影响干部评先、评优、提拔等事宜，形成管理闭环。2019年以来，该县纪检监察机关共为2个单位和26名干部开展澄清正名，其中科级以上领导干部11人。

　　为维护良好的信访举报秩序，该县纪委监委通过印发信访举报宣传手册、制作展板、开展“廊桥说廉事”一线宣传、通过视频连线与嘉善平湖等异地党员群众开展“云上宣传”等方式，引导群众依规依纪依法反映问题，从源头上提高信访举报质量，切实营造激浊扬清、干事创业的良好氛围。

　　“下一步，我们将推动失实检举控告澄清正名工作常态化，并做好跟踪回访，坚决为担当者担当，为实干者撑腰，保护党员干部干事创业的积极性，努力营造激励担当的良好氛围。”庆元县纪委监委相关负责人表示。