岱山县职业技术学校关于十四届县委第二轮巡察整改落实情况的通报

根据县委统一部署，2022年6月16日至7月15日，县委第一巡察组对岱山县职业技术学校开展了巡察。10月14日，县委巡察组向岱山县职业技术学校反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

岱山县职业技术学校把巡察整改作为重大政治任务来抓，始终站在讲政治、讲大局、讲党性的高度，深刻认识整改工作的重要性和紧迫性，切实将思想和行动统一到县委的部署要求上来，以高度的思想自觉正视问题，以强烈的责任担当改正问题，切实做好整改工作。一是提高思想认识，把握整改要求。坚持把提高思想认识放在首位，以此次巡察整改作为聚焦全面从严治党、全面加强党的领导和党的建设的重要契机，切实增强做好巡察整改工作的政治自觉和责任担当。二是加强组织领导，明确整改任务。针对巡察情况反馈意见召开专题会议，全体班子成员反复对照反馈意见，列出整改清单，研究制订巡察整改总体框架，明确了牵头领导、责任部门、整改措施、整改期限，围绕“立行立改、限期整改、制度促改”的要求，逐项明确，逐一整改。三是坚持跟踪问效，狠抓督导落实。按照从严从实从细的原则，把整改落实情况作为校党支部成员履行党建责任的重要检验，把整改工作放在首要位置。发挥巡察整改工作领导小组的真正作用，细化落实、强化督办，层层传导压力、督促整改进度，确保各项整改任务如期完成。

巡察反馈问题24个，目前已经整改完成21个、正在整改3个。整改期间，谈话提醒2人，县教育局党委给予党内警告1人，诫勉谈话1人，建立完善制度11项。

一、关于“学习贯彻落实中央和上级党委决策部署不够到位”问题的整改情况

（一）提高政治站位，增强班子成员政治意识，多途径加强政治学习。学校班子专题学习研究习近平总书记关于职业教育的重要批示及有关讲话精神，及时传达领悟中央和地方出台的职业教育新文件、新规定，认真学习贯彻党的二十大精神。

（二）开展全方位政治理论学习。召开全体教职工理论学习会，重新学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神；召开学习党的二十大精神专题会；开展师德师风教育学习会，大力营造团结奋进、自强自信、守正创新的浓厚氛围。

（三）开展文明校园品质提升专项行动，组织全体师生积极参与校园环境建设工作，组织教师和学生志愿者进行创城宣传及绿化、美化、净化、“三化四边”志愿服务活动。定期不定期更新学校宣传窗内容、公益广告、温馨提示等，深入开展社会主义核心价值观教育和未成年人思想道德建设系列活动等。

（四）加强一训三风建设，通过家校群宣传、班会课动员、晨会课小结、学生会管理等多种形式加强学生日常行为规范管理，提高学生的文明、安全意识，努力构建平安校园、文明校园。

二、关于“学校办学与新时代职业教育要求有差距”问题的整改情况

（一）发挥骨干教师的引领示范作用，开展骨干教师优质课展示活动。

（二）加强教师业务素养，聚焦专业内涵建设，推动专业结构优化，组织专业课教师富余的四位年轻教师进行转岗（兼岗）培训，同时出台《岱山县职业技术学校青年教师培养计划方案》、《岱山县职业技术学校教师业务专项考核及发放办法》。

（三）深化校企合作，加强双师型教师培养。学校与鼎盛石化工程有限公司开展双师型教师培养培训结对活动，推动“双师型”教师队伍素质提升。

（四）学校向企业、教研中心外聘2名专业的人员来校上课（兼课）；同时积极与金华职业技术学院对接，拟引进化工专业国赛二等奖学生任我校实训指导教师。

（五）召开班子会议针对性分析问题，统一思想，提高认识，部署今年考核工作，各部门扎实做好考核自查，突出做好学校党风廉政、依法治校、双高建设等方面的亮点工作，建立学校年度考核问题清单，将考核指标以清单形式分解到各分管领导和责任部门予以落实。

（六）积极打造化工高水平专业的特色亮点，密切校企合作，深化产教融合，邀请中金石化贺海娇技能大师工作室和衢州石化金蓝领方虹技能大师工作室来校讲课，同时强化课程建设，开发两门线上精品课程，打造舟山市首届教师教学创新团队。我校学生参加国家、省、市级技能比武获全国一二三等奖。

三、关于“教师队伍建设管理存在薄弱环节”问题的整改情况

（一）加强教师理论学习，建立制定教职工长效学习机制，开展“每月一学”理论学习活动。根据学习要求，组织学习党的二十大报告有关内容，学习《深刻理解党的二十大报告关于教育的新思想、新战略、新要求》并提出学校的教育教学要求和任务，同时开展了学习党的二十大精神“职教师生心中的二十大”活动。

（二）加强师德师风建设，组织全校教职工学习新时代中小学教师职业行为十项准则并签订了师德师风承诺书。

（三）加强教风学风建设。强化教师的管理责任，由学生处和教务处修订了《课堂教学日常管理办法》和《学生毕业管理规定》，促进教师课堂教学管理。

（四）加强学生成长德育导师过程管理，已将德育导师考核与绩效考核奖挂钩，将德育导师考核结果分成三等并赋予绩效分数，同时强化师生民主测评，切实提升育人工作实效性。

（五）完善考勤管理制度，成立学校效能督查小组，每周不定时进行检查，并建立检查台账。

（六）对上班期间存在从事第二职业情况以及经常请事假和迟到早退的部分教师进行了处理。

四、关于“廉政建设不到位，存在漏洞和风险”问题的整改情况

（一）针对巡察反馈的问题和意见，深入分析原因，明确整改举措，层层压实责任。对学校各部门进行廉政风险点查摆，排查风险点32个，并制定了内部风险防控措施。

（二）落实全面从严治党要求，将党风廉政建设纳入年度工作，专题研究部署党风廉政建设工作。

（三）建立健全监督制度，严格把关工程建设和物资采购。按学校内控制度执行工程建设和物资采购，严格履行合同规定。

（四）严格执行《岱山县职业技术学校内控管理制度》、《岱山县职业技术学校采购管理制度》和《岱山县职业技术学校财务管理制度》，对工程建设、基建维修等项目落实规范招投标流程，严格按计划执行；对采购项目规范采购流程，严格履行采购合同。

五、关于“抓党建工作不够严实。学校支部党建工作比较薄弱，未严格执行党章党规有关规定”问题的整改情况

（一）加强学校党建工作，严格按照《党章》和党支部工作条例规范支部工作，对党务工作者进行业务培训，提高工作水平。

（二）学校支委会召开专题会议研究开好组织生活会，按照要求严肃认真筹备好2022年度的党员组织生活会，切实提高党内政治生活的严肃性和实效性。

（三）制定2023年《党支部年度工作计划》和《党支部主题党日活动计划》，确保每月开展一次主题党日活动，主题活动次次有主题，有内涵。

（四）进一步加强对党员的组织活动管理，对巡察反馈的经常不参加组织活动的党员同志进行谈话提醒。

六、关于“抓制度建设不够严肃”问题的整改情况

（一）重新修订发文《岱山县职业技术学校校务会议制度》、《岱山县职业技术学校行政工作会议制度》、《岱山县职业技术学校中层干部选拔任用制度》，规范制度的严谨性。

（二）按照《岱山县职业技术学校“三重一大”事项集体决策制度》，严格执行民主决策，记录规范。

（三）学校公示栏公开岱山县职业技术学校收费标准、工作计划、维修工程项目、职务任免、先进评选、教师职称评聘、教师绩效工资等，坚决做到应公开尽公开，项目明确，内容透明，操作规范。

七、关于“落实上轮县委巡察整改部分工作不够到位”问题的整改情况

（一）加强学校党建工作，狠抓领导干部“一岗双责”，层层推进。班子成员学习了领导干部谈心谈话制度，并分类分期对所属党员教师进行谈心谈话。

（二）按照《岱山县职业技术学校“三重一大”事项集体决策制度》，大额资金超过1万元的使用，严格执行民主决策，按程序进行支委会讨论，会议决定的事项，明确落实部门和责任人，由专人完整、详细记录并存档备查。

下一步，岱山县职业技术学校将深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，继续认真落实中央和省市委关于做好巡察“后半篇文章”的要求，持续抓好巡察反馈意见的整改落实，进一步巩固整改成果，以巡察整改成效促进各项事业高质量发展。一是进一步提高思想认识。深刻认识巡察工作的重大意义，以巡察整改为契机，坚持问题导向，确保件件落实到位，紧扣县委第一巡察组反馈意见，持续推进整改，以“钉钉子”精神，推动各项整改任务落实到位。二是充分发挥制度约束作用，巩固扩大整改成果。对照巡察反馈问题清单，深入分析问题产生的深层次原因，做到举一反三、标本兼治。三是加强建章立制，进一步健全长效机制，切实做到有章可循、有规可依，推动学校常态化管理，以服务绿色石化国家战略为目标，推动职业教育高质量发展，服务乡村振兴，为建设共同富裕示范区海岛样板做出贡献。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0580-4473289；邮政信箱：高亭镇启航路11号岱山县职业技术学校。