“这次司法雇员考试很严格公正，考试有驻县检察院纪检监察组工作人员现场监督，就算无缘入职也能坦然接受……”近日，参加岱山县人民检察院司法雇员考试的考生说出了自己的应考感受。

近日，岱山县人民检察院组织10名符合司法雇员招考条件的考生进行法律时政综合知识笔试。岱山县纪委监委驻县检察院纪检监察组代表督考组到场监督，为防止考务人员鉴于人情请托关系从中方便考生开“绿灯”、进行“暗箱”操作；同时也规避考生作弊行为，让全体考生同处公平公正“起跑线”上，发挥各自的能力水平进行独立应考。

督考组立足三个“确保”来完成此次监督任务。一是确保试题保密。试题从市检察院派专人全程护送至县检察院，到场后经督考人员查验试卷袋的密封性，确认无误公示后启封进行分发；二是确保考场“净化”。督促考务人员强化对考生作弊行为的监管，严格规定与考试无关的物品一律禁止带入考场。考生座位号进行左右前后隔开，最大距离防止考生作弊行为，禁止交头接耳，严肃考风纪律；三是确保批卷公正。考生交卷后，考务人员将试卷整理收集，将考生姓名及相关信息进行覆盖密闭，使批卷人在批卷过程中不能明确答题人，从而杜绝因熟人关系导致“弄虚作假”行为。

在面试环节中，督考组秉持实事求是、客观公正的态度。坚持挺纪在前，聚焦考风纪律及保密执行情况，紧盯随机抽号、考官打分、分数核对等关键环节，严明纪律高压线。明确面试前不得公布考官名单，面试引导中不得将考生姓名明示考官，只得以抽签顺序号代替姓名报到，防止个别考生找关系走后门，借助“熟人面孔”干扰面试的公正公平性。确保招聘工作阳光、透明、廉洁，使检察机关真正选好人、用好人，对不符合考试程序的行为及时制止并要求立即整改，杜绝考生、考官和工作人员之间无谓的接触交流，真正做到责任到位、措施到位、管控到位，通过周密的监督、严明的纪律确保面试高效有序，监督工作无缝隙全覆盖。

在招聘工作启动初期，督考组主动靠前把关，及时了解驻在单位招聘岗位需求，要求县检察院将招聘事项列入党组三重一大议题集体研究讨论，杜绝了招聘工作优亲厚友、跑风漏气、暗箱操作等违规违纪问题。围绕弄虚作假、用人失察、滥用职权等可能出现的违规违纪行为进行了缜密分析和研判，督促县检察院理清责任链条，细化监督环节，研究制定出严密可行的工作方案。同时提前打好廉政“预防针”，对考务人员开展考前警示约谈，要求招聘工作组成员严格遵守考试纪律和保密规定，确保招聘过程的公开、公平、公正。

督考组充分发挥监督职能，紧盯考前、考中、考后全过程，全程参与招聘各环节现场监督，突出监督重点，严把风险防控，为招聘工作平稳有序开展提供坚实的纪律保障。

“下一步，我们将继续担当好‘裁判员’角色，充分发挥‘举牌裁决”重要作用；继续严把选人用人关，督促驻在单位对类似岗位招聘工作进行严格把控，切实防止“跑风漏气”“弄虚作假”等现象的发生。”驻县检察院纪检监察组组长龚祥松表示。